获取期权股票的奖励：实现财务自由的捷径

获取期权股票的奖励:实现财务自由的捷径

期权的奖项:有具体奖励和特别奖励两种方法:

1、贴现率奖励。

贴现率=合约到期期权价格/合约到期月份X8。当然,任何事情都有例外,奖金也是有规定的,根据制定的计划收取,具体的奖金应该是固定的,不会太多。

例如,你想让手中持有的股票组合,把总股票的股本算进股票的股本,然后贴现率,你的股本就是一份股票分红。

如果你让手中持有的股票组合产生额外的股本,那么这个分红对你来说是一份激励。

2、按期奖励。

有相当一部分的期权采用的是定期发放的奖励,而且,对于期权的买方来说,它是没有按期发放股本的,如果你想要获得奖金,那么你就需要在这个时期内获得额外的股本。

3、发放期权。你手上持有某只股票,假设这只股票价格是4000元,那么,你的股本就应该是4000元。

4、期权奖励。你手头有100股的股票,分红就是每股3000元,而如果你只有100股的话,分红就是每股3000元。

如果每股3000元,分红的总额为2000元,那么你就获得了200元的期权费。

当然,如果你没有100股,那么分红的总额是2000元,这100元就会让你的股票组合产生额外的股本。

为了保护你,那么在合适的时候,分红的总额要根据你实际的分红金额进行一定的调整。

最简单的举例来说,你手上持有一只股票,那么分红的金额为1000元,那么,你的股票组合分红金额就是2000元。

当然,根据我的观察,对于普通股民来说,股票组合产生的股本是为了合理的分配自己的股本,这样才可以保持分红的意义。我的股票组合以4000元的价格买入一份股票组合,那么我就需要每股4000元的分红。

然后每股5000元的时候,我的股票组合生成2000元,这样我就能够确保我股票组合在一起,并且在两个星期之后可以拿回2000元。

假如这个股票组合市值是100万,但是在合适的时间内我又回购了500万股,那么分红总额就是2000元。

这样,就是对冲了股票组合之前的波动。

也就是说,如果把股价的波动,和分红率进行比较,可以看出,分红率越高,收益越好。

但是,如果股票组合没有出现很大的收益,那么当下的股价表现不尽如人意。