劳教制度废除，劳教制度正式废止时间

什么是劳教制度？

劳教制度是指国家对于未犯严重罪行的违法者，采取强制劳动教育的一项制度。其主要目的是改造罪犯，使其回归社会，并预防犯罪的再次发生。

劳教制度的问题是什么？

然而，多年来，劳教制度却频频暴露出问题。最主要的问题是存在被滥用的情况，即无辜民众被强制送入劳教所。一些地方甚至出现了以劳教所为经济来源的现象。此外，劳教制度在很多事情上与现代法治体系的要求不符，例如缺乏公正的法律程序和诉讼权利等。

废除劳教制度的历程是怎样的？

废除劳教制度是中央深改委于2013年11月确定的改革任务之一，2014年8月全国人大常委会正式作出决定予以废止。反对派主要认为，其废除有可能会导致罪犯更加猖狂。然而，支持废除者则认为，国家的惩罚应该建立在正义和法律基础之上，不能有缺陷和漏洞。

劳教制度的废止带来了什么影响？

劳教制度的废止在高度重视人权、改革司法体制的国际环境下，受到全球广泛关注。国内方面，废止劳教制度，是我国司法体制改革进程中的一部分。这一改革实质上是宣示，中国已经进入了一个推进法治、加强人权保障的全新阶段。而对于普通人而言，也意味着他们能够更加坚定自己的合法权益，这大有助于中国社会的长远发展。

劳教制度废止的现实意义是什么？

在劳教制度废止后，我国将进一步加强人权保障，维护基本的公民权利和义务。同时，废止劳教制度也将极大刺激司法体制改革的发展，加强法治建设，让更多人接受法治观念。更切实地让非法行为受到惩罚，对于整个社会的安全、稳定和繁荣都具有非常重要的现实意义。

劳教制度废止的时间是？

劳教制度正式废止时间是2014年8月1日，是在充分论证，经过中央采纳并作出重大决策之后，全国人民代表大会常委会进行的新一轮司法体制的改革。

未来应该如何维护社会安全？

需看到，劳教制度是为了维护社会安全而设定的制度。劳教制度被废止之后，未来的社会安全该如何维护？这就需要从完善法律法规、加强社会管理、提高执法水平等方面着手，实现法治社会的目标，使人们公正、公平、公开地行使权力，更好地保障国家、社会、公民的各种需求，维护社会的安定和人民的幸福。