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江苏最低工资标准是什么？
江苏最低工资标准是指在江苏省境内规定的最低小时工资标准和最低月工资标准。根据江苏省政府规定，自2022年1月1日起，江苏省最低工资标准为每小时22元，每月最低工资为2630元。
江苏最低工资标准调整的原因是什么？
江苏最低工资标准的调整是为了适应经济发展和社会进步的需要，保障全省劳动者的基本工资待遇，促进就业创业，并维护社会稳定。
江苏最低工资标准的适用范围是什么？
江苏最低工资标准适用于在江苏省境内从事劳动的全体劳动者。具体包括企事业单位、个体工商户、城乡居民合作社等各类用工形态。
江苏最低工资标准对企业有什么影响？
江苏最低工资标准的调整将增加企业用工成本，特别是那些采用大量劳动力的企业。但同时，也将促进企业提高劳动者的待遇，提高员工的工作积极性和生产效率，从长远来看，有利于企业的可持续发展。
江苏最低工资标准对劳动者有什么影响？
江苏最低工资标准的调整将提高劳动者的工资收入水平，改善他们的生活质量，促进就业创业，增加人民的消费能力，推动社会经济的发展。
江苏最低工资标准与其他地区相比如何？
与其他地区相比，江苏最低工资标准处于相对较高的水平。根据国家统计局公布的数据，2021年全国最低工资标准分别为每小时25元和每月2480元，江苏省的最低工资标准略低于全国平均水平。
江苏最低工资标准是否会继续调整？
根据江苏省政府的规定，最低工资标准应当每两年至少进行一次调整。因此，未来江苏最低工资标准仍可能会根据经济和社会状况的变化而进行调整。
