2012年最低工资标准——上海最低工资

什么是最低工资标准？

最低工资标准是指政府为了保障劳动者基本权益而规定的最低工资标准。各省市根据当地情况制定最低工资标准。

2012年上海最低工资是多少？

2012年上海市的最低工资标准是每小时13元，每月工作176小时为基数，月最低工资为2288元。

为什么要制定最低工资标准？

制定最低工资标准的目的是为了保障劳动者的基本生活水平，防止劳动者受到不公平待遇，减少社会不稳定因素。

最低工资标准如何执行？

最低工资标准需要由用人单位遵守，不得低于规定的最低工资标准。如果用人单位违反规定，应当支付相应的经济补偿。

最低工资标准是否会影响用人单位的经营？

最低工资标准的制定旨在保障劳动者基本权益，不会对用人单位造成太大的影响，同时也可以提高员工工作积极性和生产效率，有利于企业的发展。

最低工资标准是否能满足劳动者的基本生活需求？

最低工资标准制定的初衷是为了保障劳动者的基本生活需要，但是随着经济的发展和生活成本的上升，最低工资标准有时难以满足劳动者的需求。

最低工资标准能否防止劳动者受到不公平待遇？

最低工资标准的制定可以预防劳动者受到不公平待遇，但是实际执行需要监督和严格执行才能避免出现违规现象。

总结

最低工资标准的制定是为了保障劳动者的基本权益，不仅有利于维护社会稳定，也有助于企业的发展。然而，最低工资标准的制定需要与经济发展和物价上涨相适应，同时需要监督和严格执行，才能实现其初衷。