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5月1日放假是法定几天？
5月1日是国际劳动节，也是我国的法定节假日之一，法定放假一天。
法定节假日有哪些？
我国法定节假日共计三天，分别是元旦（1月1日）、春节（农历正月初一）和劳动节（5月1日）。
法定节假日放假工资怎么算？
根据相关法律规定，法定节假日是带薪休息日，员工应按正常工作日的工资待遇来结算工资，即按照当月的基本工资计算，不应有任何扣减。
加班怎样算？
如果在法定节假日需要加班，员工应按照国家有关规定加班工资的标准计算补偿。具体标准为，当天加班工资按照日工资的300%计算。
是否可以调休？
单位可以根据工作需要，与员工协商决定是否进行调休。在调休时，应提前与员工协商确定调休的时间和方式，并在法定时限内安排休息。调休时的待遇按照正常工作日的有薪休假待遇计算。
小结：
5月1日是我国的法定节假日之一，法定放假一天，员工应按正常工作日的工资待遇来结算工资，如果在法定节假日需要加班，则按照国家有关规定加班工资的标准计算补偿。单位可以与员工协商决定是否进行调休，调休时的待遇按照正常工作日的有薪休假待遇计算。
