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河南出台最新丧葬补助制度，职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准是多少？
最新消息，河南省人力资源和社会保障厅日前印发了《工伤保险职工丧葬补助管理办法》和《职工死亡抚恤金管理办法》，根据文件规定，职工死亡后其家属可以得到相应的抚恤金和丧葬补助费。那么具体的标准是多少呢？
职工死亡抚恤金标准
职工死亡抚恤金的标准根据职工的工龄和签订的劳动合同期限来确定。现将具体标准列出来：
工龄在1年及以上，但未满10年的，抚恤金为职工本人月平均工资的6个月份；
工龄在10年及以上，但未满20年的，抚恤金为职工本人月平均工资的12个月份；
工龄在20年及以上的，抚恤金为职工本人月平均工资的16个月份。
丧葬补助费标准
对于职工的丧葬补助费，河南省最新规定标准如下：
一般职工：丧葬补助费为职工本人月平均工资的6个月份；
特别困难职工：丧葬补助费为职工本人月平均工资的8个月份。
哪些职工可以获得抚恤金和丧葬补助费？
根据规定，职工在工作中发生意外身亡的，其家属可以获得职工死亡抚恤金和丧葬补助费。具体来说，满足以下条件之一的职工均可享受该制度：
一、在本市参加工伤保险的职工（含城镇居民就业创业人员、农业转移人口和外来务工人员）；
二、依法参加本市职工社会保险的职工（含省机关事业单位、第三产业从业人员）；
三、劳务派遣企业、人力资源服务机构派遣的劳动者（含农民工和短期零时工）；
四、企业非正式工（含劳务派遣、临时工和小时工）。
细则还有什么需要注意的？
除了以上提到的，根据河南省相关文件规定，还有以下几点需要注意：
一、职工死亡抚恤金和丧葬补助费应在10个工作日内发放；
二、对于发放不及时、金额不足以及其他问题，职工及家属可以向所在单位和有关部门进行投诉和维权；
三、在发放职工死亡抚恤金和丧葬补助费时，所在单位应当与社保部门及时沟通并核实。
总之，河南省出台的最新丧葬补助制度将为职工及其家属提供更加完善的保障和帮助。我们也希望更多的地区能够出台类似政策，给予职工更多的福利和权益。
