山东女职工将增加60日产假 山东职工医保每月返多少钱在医保卡上

什么是山东女职工的60日产假？

山东省人社厅最近发布了一份通知，决定将允许符合条件的女职工享受额外的60天产假。这个措施将于2022年1月1日起生效。

这意味着，女职工在生育后可以获得最长达178天的产假期，其中包括128天的国家规定产假和50天的山东省增加产假。这是一个显著的增加，旨在帮助女性员工更好地照顾新生儿和自己的健康。

如何符合山东女职工60日产假的条件？

根据山东省人社厅的规定，符合以下条件的女职工可以享受额外的60天产假：

• 在山东省内就业且缴纳社保满1年
• 育有1个或以上子女
• 未享受过其他地方的类似增加产假政策

此外，如果母亲丈夫或子女有特殊医疗需求，女职工还可以根据情况获得额外假期。

山东职工医保每月返多少钱在医保卡上？

目前，山东省内的职工医保分为城镇职工基本医疗保险和新农合两种。具体每月返还多少钱，要根据每种医保的不同政策和参保人员的具体情况来定。

一般来说，参保人员每个月可以获得一定的报销比例，医保部门会在每个月末将相应的报销款项打到参保人员的医保卡账户上。这样，参保人员就可以用医保卡来支付一部分医疗费用，减轻自己和家庭的经济负担。