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国家规定高温多少度停工？
根据国家有关规定，室内温度超过33度或者室外温度超过40度时，企业应当停止劳动，采取措施防止高温伤害。
为什么高温下工作会危险？
高温环境下，人体散热困难，会引起中暑、热衰竭等症状，还可能诱发心脑血管疾病和其他疾病。此外，长时间暴露在高温环境下，会影响工作效率和身体健康。
企业应当如何防止高温伤害？
企业应当采取有效措施降低室内温度，如利用空调、风扇等设备降温，定时通风换气，采用遮阳、隔热、降温等措施。此外，企业还应当提供充足的饮用水，适当增加休息时间，安排适宜的劳动强度和工作时间，以降低员工受高温影响的风险。
员工应当如何自我保护？
员工在高温环境下工作，应当注意多饮水、多吃水果，避免过度劳累，随时注意身体状况，如有头晕、乏力等不适症状应及时停工休息。同时，注意穿着透气、吸汗、舒适的衣服，戴好防护眼镜、口罩等防护装备。
总结
高温环境下工作是一件危险而累人的事情，对于员工的身体健康和企业的生产效率都会造成很大影响。因此，企业应当积极采取有效措施降低室内温度，提高员工的防暑意识，共同营造一个安全、舒适的工作环境。
