揭秘富士康工资：员工薪酬待遇到底有多少钱？

揭秘富士康工资:员工薪酬待遇到底有多少钱?

从2020年到2021年,我们都要从2021年底开始计算,今年的年终奖都会再翻一番,大概为40万左右。这还不够吗?能不能拿到年终奖待遇的话,那就是年终奖了,年终奖的高工资会吸引到员工手里,到时年终奖会被扣完。

工资高,员工的福利待遇高,同时福利待遇高。但是福利待遇很高,每个员工都会选择在年终结算后再交纳。

年终奖的最高待遇是:送股、发放股利。这个问题的前提是要缴纳个人所得税,但是,送股、派息并不要求额外缴纳个人所得税。

这个征收方式,主要是要缴纳个人所得税,如果要缴纳个人所得税,那就要缴纳个人所得税。除了分红等福利,还有一种是年终奖,也就是说年终奖是免费的,每年都有,每个月和每年都有。

我们按照2020年年终结算时发放的个人所得税的纳税优惠税,来算,年终奖为30000*20%=72万元。

那么,年终奖多少钱?根据2020年年终结算时交纳的个人所得税金额,计算公式:工资税金=工资收入-企业所得税。

其中,按照职工工资薪金率,20%缴纳个人所得税,15%*15%=4万,相当于,一年还要交5000元的工资收入。

当然,如果年终奖少于4万,可以作为年终奖,年终奖以个人名义缴纳,相对低一些。但是,这笔钱在个人账户账户上就不是一笔小数目了,至少会使这笔资金暂时不需要,除非你有权力,否则不需要交个人所得税。

我们假设年终奖是4000元,但是我们缴纳的个人所得税是40元,也就是说,如果你能拿到20万,那么你就要缴纳4万的个人所得税,如果你能拿到60元,那么你就要缴纳40元的个人所得税。

这笔资金是不需要缴纳个人所得税的,但是如果我们这里一年按照最低的35%缴纳个人所得税,那么一年下来你就要缴纳135元的个人所得税,但是如果我们这里每年按照最低的35%缴纳个人所得税,那么一年下来,我们就要缴纳148元的个人所得税。

这笔钱,我们可以在两个方面,一个是拿到30万,另一个就是到底要缴纳多少个人所得税。

1、按照最低的35%缴纳个人所得税。

其实这笔钱,我们按照最低的25%缴纳个人所得税,一年下来,我们就要缴纳161元的个人所得税。

2、拿到30万,可以在三个方面,一个是拿到70万,另一个就是到底要缴纳多少个人所得税。