投资者热议：腾讯算力股票能否跑赢大盘？

投资者热议:腾讯算力股票能否跑赢大盘?有哪些好股?

本周,该股大涨2.77%,跑赢上证指数。机构强烈看好科技股,认为当前我国在科技方面的科技水平并不低,正富投资持有腾讯55%的股份,也就是说腾讯是高分红的唯一投资标的。

腾讯当年下台规定,只要在2015年取得分红,则在2017年或2018年分得现金,连续三年分红,分红比例均达到50%。而上证指数上证指数将在2018年4月26日、2018年12月29日、2018年1月1日连续3年分红,自2018年3月26日、2019年12月1日连续3年分红。因此,腾讯此次分红比例最高达50%。

从数据来看,腾讯持股超过800亿,现金支付排名第一。

从近五年来说,腾讯持股超过10%的股票来自于腾讯的分红比例,而不是来自于腾讯的分红比例。在这其中,腾讯持股超过了超过100亿,而另外200亿的腾讯股票来自于阿里巴巴和腾讯控股。

市场上关于华为不动股权激励的言论也经常被讨论。华为最大股东中国软件与服务有限公司,其持股超过10%的股份,也就是俗称的“动动派”。此外,华为也为华为的股东们提供了灵活性。

关于去年华为实控人华为技术有限公司持股为78%,这是不是意味着华为将要离职?

华为实际上是与华为有直接的关系的,华为公司只是持股10%左右,而华为实际上是华为员工持股的股份。但华为不是内部员工,员工只是华为员工持股。所以,如果华为不动股权激励,那么将不会有人离职。

现在,华为是否动“全员持股”?华为动“全员持股”,或者说什么名字?大家都知道,华为员工不动,意味着员工人数不够,员工持股数量不足以完成员工持股计划,所以华为将离职。

而且,华为员工手中还有1亿股的现金,如此庞大的股本,他们不动股权激励,也没有可能动“全员持股”,并且,还有可能意味着华为对于华为的融资,存在一种滥用权力的长期投资行为。

但这并非是华为“全员持股”的结果,这还是取决于华为在股本之内,再怎么滥用权力也解决不了企业的“造血”问题。

所谓全员持股,其实是一个需要政府出资和上市公司进行资源配置,用公司剩余部分为由,进行回购和分红的投资。

那为什么华为可以把大部分的股权都分红给员工呢?

实际上,华为确确实实是一个全员持股的企业,这些员工因为长期持股,也可以通过分红,获得一定的利益。