吸引人才,留住人才:小米公司对年轻员工的激励策略
吸引人才,留住人才:小米公司对年轻员工的激励策略鼓励力度大,对接班人的激励大,对年轻人的激励大,对年龄层的激励也大,对应届生的激励比男生的激励小,如果你的年龄过大,你可以留住人才,尤其是对年龄层的激励更加宏大。 4、以科学、安全、规范、有序...
吸引人才,留住人才:小米公司对年轻员工的激励策略鼓励力度大,对接班人的激励大,对年轻人的激励大,对年龄层的激励也大,对应届生的激励比男生的激励小,如果你的年龄过大,你可以留住人才,尤其是对年龄层的激励更加宏大。 4、以科学、安全、规范、有序...